中国控烟与健康协会2026年人员招聘启事

2026-05-19
来源:中国控烟与健康协会

一、基本信息

中国控烟与健康协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体,统一社会信用代码为51100000500003814P。

二、招聘需求

岗位一:财务 1名

(一)岗位职责

1.负责协会日常财务收支的核算工作,精准完成原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作,确保账务处理及时、准确,严格执行《民间非营利组织会计制度》,符合国家会计准则及相关财经法规;

2.定期编制资产负债表、业务活动表等财务会计报表及各类内部管理报表,深入开展财务数据统计与分析,为协会决策提供真实、可靠的财务依据;

3.负责协会增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及清算工作,密切关注税收政策变化,做好税务筹划与风险防控,确保税务工作合规有序;

4.协助统筹管理协会资金,合理安排资金收支,监控资金流动情况,确保资金安全;定期与银行对账,编制银行余额调节表,保证账实相符;

5.负责发票、收据等票据的申购、开具、保管与核销工作;按规定整理、装订财务凭证、账簿、报表等会计资料,建立健全会计档案管理制度并妥善保管;

6.协助落实财务内部控制制度,对协会各项经济活动进行财务监督;配合主管单位、审计机构开展财务检查、审计工作,提供准确完整的财务资料;对接银行、税务等相关部门,处理各类财务相关事务;

7.对接主管部门完成年检、审计等专项工作,配合财务部相关负责人开展各项财务工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求

1.会计学、财务管理、审计学等相关专业全日制本科及以上学历;具备中级及以上会计专业技术资格者优先;

2.5年及以上企事业单位、社会组织财务会计工作经验,熟悉非营利组织会计制度或社团财务工作流程者优先;有科技类社团、高校或科研机构财务工作经历者更佳;

3.精通国家财务会计法规、税收政策及相关财经制度,具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验,能够独立完成全套账务处理;

4.具备优秀的财务数据分析能力,能够通过数据挖掘发现财务问题并提出合理建议;

5.工作严谨细致,条理清晰,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效对接内外部财务相关事务;

6.熟练使用Office办公软件及财务核算软件(如用友、金蝶等),具备Excel高级数据处理能力者优先。

(三)薪资待遇

1.该岗位为劳动合同制,不解决户口;

2.工资待遇以及试用期按照协会有关规定执行,提供具有竞争力的薪酬,具体面议;

3.享受五险一金,转正后享受带薪病假、年休假、福利补贴等完善福利保障;

4.福利待遇:社会保险、住房公积金、法定休假、生活补贴等。

岗位二:办公室副主任 1名

(一)岗位职责

1.行政综合管理:统筹协会日常行政事务,建立健全行政管理制度体系,确保办公室高效、规范运转;负责公文处理、会议组织、档案管理、印章管理、机要保密等工作,保障行政工作有序推进;牵头起草协会综合性工作计划、总结报告、规章制度等重要文件,确保文书工作规范、严谨;

2.人力资源管理:制定并实施人力资源发展规划,完善人事管理制度,优化人事管理流程;负责人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等工作,搭建优质人才队伍;推动协会文化建设,组织各类团队活动,营造积极向上、协同高效的工作氛围;

3.后勤与会务保障:负责办公环境维护、安全保卫、车辆管理、固定资产管理等后勤保障工作,提升办公舒适度与安全性;牵头组织协会年会、理事会、行业会议等重要活动的会务统筹与保障,确保会议顺利举办;管理协会接待工作,协调处理各类来访事务,维护良好的对外形象;

4.信息化与文档管理:推进协会信息化建设,优化办公自动化流程,提升办公效率;统筹协会档案资料的规范化管理与开发利用,确保档案安全、可追溯;

5.综合协调与对外联络:负责与主管部门的日常联络与工作对接,及时传达政策要求、反馈工作情况;协调协会内部各部门工作,明确协作分工,保障跨部门协作顺畅高效;处理协会对外联络事宜,对接合作机构、专家团队等,维护良好的公共关系;

6.团队建设与管理:领导办公室团队,明确岗位职责分工,指导下属开展工作,提升工作能力;培养下属业务能力,组织开展业务培训,提升部门整体服务水平与执行效率;负责部门内部绩效考核与日常管理,营造团结协作、务实高效的团队氛围;

7.完成领导交办的其他重要工作。

(二)任职要求

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具备良好的政治素质和职业操守;

2.热爱社会组织工作,认同协会宗旨与文化,具有高度的责任心和奉献精神;

3.身心健康,能够正常履行岗位职责;

4.全日制大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、中文、公共管理等相关专业背景优先;

5.具备优秀的语言表达能力和公文写作能力,能熟练撰写各类公文、报告、规章制度。

二、工作经验与能力要求

1.管理经验:具有5年及以上行政、人事或综合管理相关工作经验,其中至少3年团队管理经验;有国家机关、事业单位、大型国有企业、全国性行业协会办公室管理经验者优先;

2.专业能力:精通大型组织机构行政运营管理流程;熟悉现代人力资源管理各模块工作;具备大型会议活动的统筹组织经验;熟悉信息化办公系统的管理运维;

3.核心素质:具备出色的大局观和战略思维能力;优秀的组织协调和沟通表达能力;严谨细致的工作作风和风险防控意识;强烈的服务意识和创新改进能力;能够妥善处理复杂情况和应急事务。

三、优先条件

1.中共党员;

2.有协会、商会、基金会社会团体相关行业工作经验;

3.熟悉社会组织运行机制和管理规范。

(三)薪资待遇

1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬,具体面议;

2.福利保障:缴纳五险一金;享受带薪年假、国家法定节假日;发放通讯补贴、交通补贴等岗位津贴;提供系统的职业培训与发展机会;可参与行业高端会议与交流活动,提升个人行业影响力;

3.其他福利:绩效奖金、住房公积金、法定休假等,保障员工权益;

4.福利待遇:社会保险、住房公积金、法定休假等。

三、招聘流程

1.投递简历:请将个人简历、相关证书材料,发送至指定投递邮箱,邮件主题统一命名为:应聘-财务人员-姓名-电话。

2.简历审核:协会将根据招聘条件对报名人员进行简历筛选,对符合条件的人员,将以邮件或电话形式通知面试,未通过简历审核者不再另行通知,投递应聘材料恕不退还。

3.面试:通过简历审核者,按照通知具体要求携带相关资料参加面试,面试具体时间、地点另行通知。

四、联系方式

1.联系人:戈老师

2.联系电话:010-64983905

3.联系邮箱:catc@catcprc.org.cn

4.截止日期:2025年5月30日

5.工作地点:北京市朝阳区安慧东里16号楼906室

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