为赋能新生力量，夯实人才基石，9月13日与20日，新沂农商银行组织开展了青年员工综合能力专项提升培训。近三年新入行的员工齐聚总行，参与了一场系统化、实战化的成长淬炼，全面提升了业务技能、服务意识与团队协作能力。

本次培训围绕新员工成长关键点，分为两个周六连续开展，涵盖五大核心模块：

①团队融入与心理赋能，开展压力管理与团队沙盘活动，增强情绪韧性，凝聚集体意识，体现一家人、一起拼、一定赢的家园文化。

②业务技能强化实战，点钞识假、数据录入、传票翻打多维训练·以赛促学，提升业务效率与精准度。

③服务礼仪与沟通提升·塑造专业形象，规范服务动线·深化“晓您所想，圆您所愿”服务理念落地。

④营销技巧与风险防控·学习柜面与厅堂营销策略·客户需求分析、金融场景拓客技巧。

⑤操作风险防控，结合真实案例，为新员工筑牢风险防控的“第一道防线”，树立合规操作意识。

培训现场直击

互动频频，氛围热烈讲师倾情分享，学员全情投入。在轻松与严谨并存的课堂中，青年员工不仅掌握了实操技能，更在小组协作中结下深厚情谊。

此次的培训中，对于成绩优秀的员工和团队给予了充分肯定。

最佳学员：胡春远

优秀个人：

陈俊辉、徐爽爽、陈一诺、

朱翔宇、王涛、许浩

最佳团队：第一组

青年员工是银行发展的新生力量和未来希望。本次专项培训的成功举办，体现了新沂农商银行对人才培养的高度重视。通过系统化的学习与锻炼，新员工们进一步提升了综合履职能力，更快地实现了从“校园人”到“职业人”的转变。 未来，新沂农商银行将继续深化人才队伍建设，搭建多元化的成长平台，助力青年员工在岗位上施展才华、实现价值，共同为推动新沂农商银行的高质量发展贡献青春力量！